工作内容：
负责公司噪声治理方案的设计和撰写，参与项目的方案评估和调整，以及对项目现场进行噪声监测和评估。
主要职责：
- 负责公司各类噪声治理项目的方案设计，包括降噪方案、治理措施和工程预算等。
- 对项目现场进行噪声监测和评估，为项目提供噪声治理方案的优化建议，撰写项目报告，包括项目背景、方案设计等内容。
- 参与项目设计评审，对方案进行修改和完善，确保项目达到预期的降噪效果。
- 协助项目经理开展其他项目相关工作，包括项目的进度跟踪和管理等。
职位要求：
- 3年及以上钢结构建筑方案设计经验，具有独立的方案设计能力。
- 本科及以上学历，环境工程、噪声控制等相关专业优先。
- 熟悉建筑声学、噪声控制等技术，了解相关设计规范。
- 具备一定的施工图设计能力，能够进行降噪方案的施工图设计。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与项目现场和公司内部进行有效的沟通和合作。
- 适应不定期出差。

岗位职责
1、负责轨道交通、钢铁、军工、市政等任一行业的噪声治理项目信息挖掘、商务商洽、项目推动等商务工作。
2、负责目标客户信息收集、整理、维护。
3、完成公司下达的季度、年度销售和业务回款目标。
4、负责跟进和协调项目招投标相关工作。
5、完成领导安排的其它工作。

任职要求：
1、专科及以上学历，对销售工作有极强的热情。
2、二年以上轨道交通、钢铁、军工、市政等任一行业项目销售工作经验，熟悉工程项目的业务运作流程。
3、良好的沟通、协调能力，具备敏锐的市场分析能力。
4、能适应不定期全国各地出差。

七、高级销售经理（噪声在线监测系统，2人）
岗位职责：
1. 负责噪声在线监测系统业务拓展和销售，组织对重大项目的商务公关。
2. 建立和完善市场情况、客户信息、竞争对手资料库。
3. 完成噪声监测系统业务的季、年度销售和回款目标。
4. 领导安排的其他事项工作。

任职资格:
1. 大专及以上学历，三年以上软件销售或环保监测系统销售经验。
2. 有较好的业务整合能力，能独立向客户介绍解决方案。
3. 具备良好的沟通能力、分析能力、业务整合能力。
4. 能适应不定期出差。

岗位职责
1、负责石油石化行业的噪声治理项目信息挖掘、商务商洽、项目推动等商务工作。
2、负责目标客户信息收集、整理、维护。
3、完成公司下达的季度、年度销售和业务回款目标。
4、负责跟进和协调项目招投标相关工作。
5、完成领导安排的其它工作。
 
任职要求：
1、专科及以上学历，对销售工作有极强的热情。
2、二年以上针对石油石化行业钻采、输送、存储类客户的销售经验，熟悉工程项目的业务运作流程。
3、良好的沟通、协调能力，具备敏锐的市场分析能力。
4、能适应不定期全国各地出差。

岗位职责：
1、组织开发火电厂、设计院等行业资源，挖掘客户需求，维护客户关系。
2、带领团队成员完成公司下达的季度、年度销售和业务回款目标。
3、充分了解团队组员销售情况，随时掌控组员的客户动态跟进情况。
4、管理并和培养销售团队，促进销售人员业务能力的提升。
任职要求：
1、专科及以上学历，对销售工作有极强的热情。
2、二年以上火电相关设备、脱硫脱硝等针对火电行业销售经验，二年及以上销售团队管理经验优先。
3、良好的沟通、协调能力；敏锐的市场分析、洞悉能力；
4、能适应不定期全国各地出差。
职位福利：周末双休、五险一金、节日福利、带薪年假、绩效奖金、定期体检、员工旅游、年底双薪等。

岗位职责：
1、负责火电行业的噪声治理项目信息挖掘、商务商洽、项目推动等商务工作。
2、负责目标客户信息收集、整理、维护。
3、完成公司下达的季度、年度销售和业务回款目标。
4、负责跟进和协调项目招投标相关工作。
5、完成领导安排的其它工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，对销售工作有极强的热情。
2、二年以上火电相关设备、脱硫脱硝等针对火电行业销售经验，熟悉工程项目的业务运作流程。
3、良好的沟通、协调能力，具备敏锐的市场分析能力。
4、能适应不定期全国各地出差。

岗位职责
1、组织开发石油化工类企业、石化设计院等行业资源，挖掘客户需求，维护客户关系。
2、带领团队成员完成公司下达的季度、年度销售和业务回款目标。
3、充分了解团队组员销售情况，随时掌控组员的客户动态跟进情况。
4、管理并和培养销售团队，促进销售人员业务能力的提升。
任职要求：
1、专科及以上学历，对销售工作有极强的热情。
2、二年以上针对石油石化行业钻采、输送、存储类客户的销售经验，二年及以上销售团队管理经验优先。
3、良好的沟通、协调能力；敏锐的市场分析、洞悉能力；
4、能适应不定期全国各地出差。

岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
4、推动组织变革，建立人才培养体系机制，搭建公司人才梯队，完善薪酬与绩效管理，提升组织文化建设；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
6、负责公司组织架构优化，组织定期对公司的人力资源状况作统计分析；
7、负责组织起草、修改和完善公司相关管理制度和工作流程，建立健全完善的制度。
任职资格：
1、人力资源相关专业专科及以上学历；
2、5-8年以上相关工作经验，4年以上工程公司人力资源副经理/经理工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作，尤其擅长薪酬、绩效体系的建设；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
9、年龄35岁以上优先。

岗位描述：

1、开展销售工作，完成年、季、月销售目标计划。

2、收集市场动态信息，完善市场信息库、客户资料库、竞争对手资料库。

3、负责销售回款工作，及时完成销售回款。

4、跟进市场动态情况，不定期提交市场分析报告。

5、建立个人销售管理台账，完善销售基础信息，按要求及时提报工作日志。

6、完成上级临时交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业。

2、具有3年及以上销售工作经验，2年以上建材项目销售经验，熟悉门窗幕墙销售优先。

3、熟悉交通、建筑、市政等主要设计院或城市平台公司的商务接洽者优先。

4、有较强的分析计划能力、市场洞察能力、沟通协调能力，具良好的项目推广策划能力。

5、热爱销售工作，较强的抗压性，为人正直，工作严谨。

岗位职责：

1、全面负责渠道部管理，负责制定渠道拓展计划并组织实施。

2、负责制定渠道招商、推广、合作等渠道拓展的配套计划和政策，并组织进行实施。

3、负责制定渠道部门的销售工作计划，组织完成销售工作任务。

4、确定重点市场布点，根据业务发展需求，牵头组织开展渠道招商会议。

5、组织对市场信息进行收集、整理和分析，掌握区域内的行业市场动向。

6、组织搜集和反馈用户意见，定期向产品市场部提交关于市场、客户、竞争对手信息。

7、组织人员对渠道商人员进行产品培训，对出现的疑问进行指导。

8、组织协调渠道人员及时传达公司的渠道政策。

9、组织对客户进行分类管理，对客户基础信息（客户资金、规模、上下游供应商、销售区域、合作厂商特点、当地关系资源等）进行收集和整理。

任职要求：

1、30岁以上，大专及以上学历，市场营销等相关专业。

2、具有三年及以上渠道拓展工作经验或具有渠道网络搭建经验，具有门窗及门窗五金渠道销售经验优先。

3、有较强的分析计划能力、市场洞察能力、沟通协调能力。

岗位要求：
1、按生产要求，按时完成生产任务；
2、良好的沟通协调能力、有团队合作精神、有责任心；

薪酬福利：
1、包干制计件+社保+其它福利
2、食宿、省内旅游、团拜会 、年终奖、工龄工资、节日礼品、意外险、社保

上班地点：
成都双流区蛟龙工业港涪陵路391号

岗位要求：
1、会使用二保焊、氩弧焊，持焊工操作证优先；
2、良好的沟通协调能力、有团队合作精神、有责任心；

薪酬福利：
1、包干制计件+社保+其它福利
2、食宿、省内旅游、团拜会 、年终奖、工龄工资、节日礼品、意外险、社保

上班地点：
成都双流区蛟龙工业港涪陵路391号

岗位要求：
1、按生产要求，按时完成生产任务；
2、冲压、折弯、剪板、按工艺要求进行生产操作；
3、能够看懂技术图纸；有激光设备操作经验优先；
薪酬福利：
1、包干制计件+社保+其它福利
2、食宿、省内旅游、团拜会 、年终奖、工龄工资、节日礼品、意外险、社保
上班地点：
成都双流区蛟龙工业港涪陵路391号

岗位要求：
1、根据产品安装图纸，完成在建项目环保设备的现场安装；
2、良好的沟通协调能力、有团队合作精神、有责任心；
3、能适应出差、有高空作业的经验（高10-35米）；
薪酬福利：
1、包干制计件+社保+其它福利
2、食宿、省内旅游、团拜会 、年终奖、工龄工资、节日礼品、意外险、社保
上班地点：
成都双流区蛟龙工业港涪陵路391号